Piloter le changement

Piloter le changement

Identifier les impacts de  projets de réorganisation sur la santé et la sécurité au travail des salariés concernés et donc sur la performance de l’entreprise. Aider au pilotage de ces projets pour tenir compte de ces impacts.

Mener les projets de changement en tenant compte des conditions de travail pour garantir la performance de l’entreprise lors de ces moments charnière.

 

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