Diagnostics

Nos différents diagnostics

 

Nous réalisons des études ou diagnostics sur différents sujets et dans différents contextes.

 

Nous cherchons toujours, à travers nos interventions, à identifier les liens possibles entre organisations de travail et santé des salariés et, par là, à mettre en lumière les vecteurs de performance de l’entreprise à développer.

 

Nos diagnostics valent pour eux-mêmes car nous les voulons de qualité, mais ils valent surtout pour les actions qu’ils permettent d’engager à leur suite.

 

Ils peuvent prendre les formes suivantes mais sont toujours adaptés à la demande qui nous est faite et à la problématique à investiguer.

 

Selon les besoins, nous déployons des outils d’enquêtes tels que des entretiens individuels, collectifs, des observations du travail ou encore des questionnaires.

 

Diagnostics RPS

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Baromètres sociaux

Enquêtes de climat interne

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Études santé au travail

Absentéisme

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Démarches Qualité de Vie au Travail

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Études RH et organisationnelles

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Démarches spécifiques PME

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