Formations

Formations sur mesure

 

Nous proposons différents types de formations, dont le contenu est à chaque fois adapté au contexte, à la population concernée, à la demande précise qui nous est faite.

 

Nos formations concernent tous les publics : encadrement, salariés, comités de directions, chefs d’entreprise et top management, groupes de travail paritaires ou encore préventeurs internes.

 

Nos formations s’articulent systématiquement sur les expériences menées, sur des courts-métrages illustrant des situations de travail problématiques et laissent une grande part aux échanges entre participants. Elles peuvent aussi prendre la forme de formations-actions, en s’appuyant sur des mises en situation en inter-sessions.

 

Elles sont dans tous les cas toujours construites après des échanges avec nos interlocuteurs visant à identifier les objectifs qui leur sont assignés.

 

Les thèmes présentés ci-dessous ne sont pas exhaustifs, des formations ad hoc peuvent être construites en fonction de vos besoins sur tout sujet connexe à ces thèmes génériques.

 

Selon les sujets et les besoins, elles durent en général 1 à 2 jours.

 

Comprendre les risques psychosociaux

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Mener une démarche de prévention des risques professionnels

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Maîtriser les outils d’enquête interne

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Comprendre les organisations, piloter le changement

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Nous sommes enregistrés comme organisme de formation ainsi qu’en tant qu’intervenant IPRP auprès de la DIRECCTE Ile de France. Nos formations peuvent donc être budgétées sur les plans de formation annuels, ainsi que prises en charge partiellement ou totalement par les organismes.