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Catégorie : Divers

Dynamiser un coaching d’équipe en s’appuyant sur une animation innovante

Joëlle TUBIANA, partenaire de Travail & Prévention, fait preuve de créativité pour rendre des coachings d’équipe plus ciblés et efficaces. La méthode qu’elle déploie irrigue les pratiques de T&P. Au travers de cette interview, elle va nous l’expliquer plus en détail au travers d’un exemple de mission. Dans quel contexte êtes-vous intervenue ? Je suis intervenue […]

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Le codéveloppement, pour allier échanges, développement professionnel et prévention

Le codéveloppement a été conçu et développé par Claude Champagne et Adrien Payette, deux universitaires canadiens. Il se fonde sur l’échange de pratiques, l’entraide et l’intelligence collective. Ses inventeurs en donnent la définition suivante : « Un groupe de codéveloppement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin […]

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Interview de Stéphanie VERSEPUY

Mission : Mise en œuvre d’une cellule d’écoute psychologique pour les salariés subissant une liquidation de leur structure Dans quel contexte êtes-vous intervenues ? Il a été fait appel à nous dans un contexte de liquidation d’une structure. À l’annonce de cette liquidation, les salariés ont eu un choix à faire, soit être reclassées en région, soit avoir […]

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L’entreprise libérée, de quoi parle-t-on ?

De très nombreux témoignages enthousiastes se font entendre sur « L’entreprise libérée ». Que ce soit à travers les média où elle est présentée sans aucune critique tel que dans «Le bonheur au travail » (diffusé en mars 2015 sur Arte), ou chez les cadres que nous rencontrons, ce concept serait le nouvel Eldorado de l’entreprise. Pourquoi ? Que prône l’entreprise […]

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